7月10日,BB贝博艾弗森官方网站召开2027届毕业生就业工作动员会,学院党委副书记陈晓亮主持会议。
会议分析了学院历届毕业生就业数据,全面剖析2027届毕业生生源规模、年龄结构及专业分布特点,围绕毕业生求职提质增效,提出了如下举措:一是择业目标务实化,引导学生拓宽就业视野,跳出体制内单一择业思维,主动关注优质企业岗位,破除自我设限的择业壁垒。二是就业地域多元化,鼓励毕业生主动打破地域局限,积极响应国家战略号召、投身基层与边疆建设。三是求职管理精细化,要求毕业生科学规划求职时间,把握求职黄金时段及时投递简历,杜绝因疏忽错失就业良机。后续学院将统一开展简历审核与专项指导,全方位提升毕业生求职综合竞争力。

会议对学生党员发挥示范引领作用提出明确要求,强调学生党员须强化责任担当,率先实现高质量就业,充分发挥“头雁效应”,主动带动身边同学积极求职、稳步就业,杜绝党员滞留待业现象。
本次就业动员会进一步明晰了就业工作方向、压实了求职主体责任,有效提振了毕业生就业信心、拓宽了择业思路,为学院扎实推进2027届毕业生就业工作、稳步实现高质量充分就业目标筑牢了坚实基础。
图:谢文婧,文:席欣然,审核:王玲